Chemisch-technische/r Assistent/-in (w/m/d)

oder eine Person mit vergleichbarer Ausbildung

 

Wer wir sind

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Stuttgart (CVUA Stuttgart) ist ein unabhängiges Untersuchungsamt des Landes Baden-Württemberg. Unsere Labore stehen für Kompetenz in Lebensmittelsicherheit, Verbraucherschutz und Tiergesundheit. Mehr als 240 Mitarbeitende untersuchen und beurteilen fachübergreifend eine große Vielzahl an Proben „aus dem Leben“ (von Apfel bis Zahnbürste, von Auster bis Zebra). Dazu setzen wir modernste Methoden und Analysentechnik ein. Ein Leitbild und gemeinsame Werte verbinden uns.

 

Infos zur Stelle

Ab 15.01.2023 haben wir eine zunächst bis zum 01.11.2024 befristete Stelle in unserem Pestizidbereich zu besetzen.

 

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

 

Die Tätigkeiten

  • Vorbereitung und Untersuchung von pflanzlichen Lebensmitteln auf Rückstände an Pestiziden,
  • Probenmanagement (Probeneingangserfassung im Labormanagementsystem),
  • Labororganisation (u. a. Standardverwaltung, Bestandspflege von Verbrauchschemikalien, Bestellwesen von Laborkleingeräten),
  • Erarbeitung und Umsetzung von QM-Vorgaben,
  • Vertretung an GC- oder LC-MS/MS,
  • Herstellung von isotopenmarkierten Standards, Verwaltung von Anfragen im Europäischen Referenzlabor,
  • Erfassung neuer Benutzer im EURL-Datapool,
  • Betreuung von Praktikanten und Hospitanten.

 

Der genaue Zuschnitt des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

 

Wir bieten

  • Ein aufgeschlossenes, kooperatives und kompetentes Team.
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Intensive Einarbeitung über eine/n zugewiesene/n Mentor/in.
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmaßnahmen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW.
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Eine Kantine mit großer Essensauswahl zu günstigen Konditionen.

 

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als CTA oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit; insbesondere die Befähigung zu enger Zusammenarbeit und Zuverlässigkeit bei Absprachen.
  • Gute EDV-Kenntnisse (Labordatensysteme, Office-Programme).
  • Eigeninitiative, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Effiziente Selbstorganisation und Flexibilität bei großer Aufgabenvielfalt.
  • Service- und kundenorientiertes Auftreten.
  • Interesse an Methodenentwicklung und apparativen Analyseverfahren.
  • Offenheit für neue Tätigkeiten und Lernbereitschaft.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB, an Bewerbungen@cvuas.bwl.de unter Angabe der Kennziffer: RK-11-2022

Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2022.

 

Für Rückfragen

Unsere Personalverwaltung, Frau Marion Taetz (Tel.: 0711 / 3426-1281), steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

 

Download

» Ausschreibung als PDF-Dokument

 

Hinweis

Informationen für Bewerberinnen und Bewerber zur Datenverarbeitung gemäß Art 13 DSGVO finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Stuttgart.

 

Artikel erstmals erschienen am 04.11.2022