Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Hausdienst in Teilzeit mit 75 %

 

Wer wir sind

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Stuttgart (CVUA Stuttgart) ist ein unabhängiges Untersuchungsamt des Landes Baden-Württemberg. Unsere Labore stehen für Kompetenz in Lebensmittelsicherheit, Verbraucherschutz und Tiergesundheit. Mehr als 240 Mitarbeitende untersuchen und beurteilen fachübergreifend eine große Vielzahl an Proben „aus dem Leben“ (von Apfel bis Zahnbürste, von Auster bis Zebra). Dazu setzen wir modernste Methoden und Analysentechnik ein. Leitbild und gemeinsame Werte verbinden uns.

 

Infos zur Stelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine zunächst bis zum 31.12.2022 befristete Stelle in unserer Abteilung Verwaltung im Bereich Hausdienst mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % zu besetzen. Da die Stelle sachgrundlos befristet ist, können in der Regel nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 4 (aktuell 1.824,44 € brutto in Stufe 1) des TV-L.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

 

Die Tätigkeiten

  • Verteilung von Lieferungen und Paketen in die Labore
  • Verräumung von Waren
  • Besorgungsfahrten für das Gesamthaus
  • Werkstattfahrten
  • Teleliftbehälter reinigen
  • Serviceleistungen für Labore
  • Hol- und Bringdienste zum Postamt
  • Überprüfung der Not-Duschen
  • Sondermüllentsorgung

Der genaue Zuschnitt des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

 

Wir bieten

  • Ein aufgeschlossenes, kooperatives und kompetentes Team.
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Intensive Einarbeitung über eine/n zugewiesene/n Mentor/in.
  • Interne und externe Fortbildungsmaßnahmen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW.
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Eine Kantine mit großer Essensauswahl zu günstigen Konditionen.

 

Wir erwarten

  • Effiziente Selbstorganisation und Flexibilität bei großer Aufgabenvielfalt.
  • Gutes Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit auch bei körperlich schweren Aufgaben.
  • Gewissenhafte und zuverlässige Erledigung der Aufgaben.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
  • EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Programme).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Offenheit für neue Tätigkeiten und Lernbereitschaft.
  • Service- und kundenorientiertes Auftreten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB, an Bewerbungen@cvuas.bwl.de unter Angabe der Kennziffer: V-12-2021

Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2022.

 

Für Rückfragen

Unsere Personalverwaltung, Frau Gabriele Zimmermann (Tel.: 0711 / 3426-1262), steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

 

Download

» Ausschreibung als PDF-Dokument

 

Hinweis

Informationen für Bewerberinnen und Bewerber zur Datenverarbeitung gemäß Art 13 DSGVO finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Stuttgart.

 

Artikel erstmals erschienen am 03.01.2022